Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Pracownik ds. zarządzania operacyjnego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Pracownika ds. zarządzania operacyjnego, który dołączy do naszego zespołu i wesprze nas w efektywnym zarządzaniu codziennymi procesami operacyjnymi firmy. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za monitorowanie, analizę oraz optymalizację działań operacyjnych, aby zapewnić płynność i efektywność funkcjonowania organizacji. Współpraca z różnymi działami, identyfikacja obszarów wymagających usprawnień oraz wdrażanie nowych rozwiązań to kluczowe elementy tej roli. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności analityczne, zdolność do pracy zespołowej oraz doświadczenie w zarządzaniu procesami. Pracownik ds. zarządzania operacyjnego będzie również odpowiedzialny za przygotowywanie raportów, kontrolę realizacji zadań oraz wsparcie w realizacji strategii firmy. Wymagana jest dobra organizacja pracy, komunikatywność oraz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów. Jeśli jesteś osobą, która potrafi skutecznie zarządzać procesami i dąży do ciągłego doskonalenia, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Koordynacja codziennych procesów operacyjnych firmy
- Analiza i optymalizacja działań operacyjnych
- Współpraca z różnymi działami w celu usprawnienia procesów
- Przygotowywanie raportów dotyczących efektywności operacyjnej
- Monitorowanie realizacji zadań i projektów
- Wdrażanie nowych rozwiązań i procedur operacyjnych
- Wsparcie w realizacji strategii firmy
- Identyfikacja problemów i proponowanie rozwiązań
- Kontrola jakości procesów operacyjnych
- Utrzymywanie komunikacji między działami
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku lub w zarządzaniu operacyjnym
- Znajomość narzędzi do analizy procesów
- Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność
- Dobra organizacja pracy i samodzielność
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki zarządzanie lub pokrewne
- Znajomość systemów ERP będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność przygotowywania raportów i analiz
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu operacyjnym?
- Jakie narzędzia analityczne znasz i stosujesz?
- Opowiedz o sytuacji, w której usprawniłeś proces operacyjny.
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Jakie metody stosujesz do monitorowania efektywności działań?
- Czy masz doświadczenie we wdrażaniu nowych procedur?
- Jakie znasz systemy ERP?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Jak organizujesz swój dzień pracy?
- Jakie cele chciałbyś osiągnąć na tym stanowisku?
